Nos valeurs

Parce que l'on parle d'investissement et qu'il est primordial de recruter le meilleur candidat, nous partageons avec Marco Polo Group ces valeurs vis-à-vis de nos clients / partenaires :

  • Etre opérationnel et avoir le sens du résultat et du ROI

    L'attitude d'écoute, la compréhension de vos besoins nous permet de proposer des solutions pragmatiques et génératrices de résultats en ligne avec vos budgets.

  • Toujours être porteur d’idées, d’innovation et de créativité

    Nous pratiquons une approche personnalisée de vos enjeux en vous proposant une stratégie de sourcing optimale, en utilisant toutes les opportunités des moyens technologiques.

  • Partager en interne et avec nos clients

    Le consultant référent de chaque recrutement s'appuie sur l'expertise d'autres consultants apportant des compétences en matière d'évaluations, de sourcing, d'évolution de profils en fonction des changements de contexte. Nous travaillons en équipe et partageons nos connaissances afin de créer un environnement propice au développement, à l’innovation et à l’amélioration continue.

  • Intégrer les valeurs de l’entreprise cliente

    En proposant une forte proximité à nos clients, nous souhaitons établir une relation franche et honnête permettant de partager une convivialité et des échanges sincères sur les besoins et enjeux de chacun. Grâce à une forte disponibilité, nous prenons le temps nécessaire à une bonne compréhension de vos besoins, pour identifier vos enjeux et vous apporter LA bonne réponse à vos besoins.

  • Diversité

    Dans le cadre de son engagement à agir en faveur de la diversité, Magellan Recruitment, par l’intermédiaire de Marco Polo group, a signé la Charte de la Diversité en juin 2011.

    Les collaborateurs de Magellan Recruitment sont sensibilisés et formés aux sujets de la discrimination à l’embauche et de la diversité.

    Ces collaborateurs interviennent également auprès de nos clients pour les conseiller, les sensibiliser et les former.

    http://www.charte-diversite.com/

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